足球经理2015 利用足球总监压低球员工资方法

fm2015足球总监需要的属性：
判断CA、判断PA、经营、买人，后面2个是隐藏属性。

足球总监最重要的是四个属性及作用
经营管理：续约一线队，为年轻球员的租借寻找下家，非常重要的属性，足球总监必备。
判断球员潜力：数值越高给你带来年轻的的小牛就越厉害，也许不是pa非常高的，但一定是涨得最快.精神属性好的。
判断球员能力：同上
购买球员：能为你以最经济实惠的价格购买的你喜欢的球员，当然你的 购买球员的转会定位一定要合理且有宽裕的转会资金

足球总监最重要的是四个属性及作用
经营管理：续约一线队，为年轻球员的租借寻找下家，非常重要的属性，足球总监必备。
判断球员潜力：数值越高给你带来年轻的的小牛就越厉害，也许不是pa非常高的，但一定是涨得最快.精神属性好的。
判断球员能力：同上
购买球员：能为你以最经济实惠的价格购买的你喜欢的球员，当然你的 购买球员的转会定位一定要合理且有宽裕的转会资金

足球总监是FM2013新加入的元素，2014里的效果跟2013是一样的。我不知道你用的是什么的汉化，这个应该是汉化的问题，实际上是转出与转入。转出意思就是，如果你觉得有哪个球员你想卖了，可以选择挂牌，将他调为不需要的球队弃将，足球总监一般会帮你卖一个好价钱。但对于转入，我是强烈建议你不要交给总监，因为总监会买很多你并不需要的人。而卖出的话，很多人说用足球总监卖出的价格多数时候是好于你自己卖的价格。

在职员职责里，下面的位置上，有总监的权限范围，你可以进行设定，我一般是设定为转出让总监负责，其余都是自己负责。因为与一线队员续约，如果也让总监负责的话，总监会自动与所有合同只剩一年的球员续约，而有时候，那些球员实际上是你不打算要的，续约还要支付签字费，以及更高的工资，所以不推荐。

还有哪个不明白的，足球总监不负责加薪，只负责续约，而且我觉得加薪自己负责也挺好的，因为很多球员加薪都是狮子大开口，如果你每次都是点直接同意的话，很快就会超过工资预算，所以自己跟球员谈判也很有意思。如果你觉得这些很麻烦，不太喜欢的话，可以玩另一种简化模式，完整生涯模式比较复杂，而简化模式则比较容易

足球经理2019赚钱技巧分享，作为一个球队的经理的你，没有钱可以说是寸步难行，买不到优秀的球员无法给球员发工资，这游戏你就可以不用玩了，下面为大家分享一个足球经理2019快速赚钱的方法，一起来看看吧。

赚钱技巧分享

一、如何赚钱?

简单概括一下这个游戏的钱从哪里来?又往哪里去?

1、钱从哪里来?

主要是比赛和买卖球员。

除了友谊赛，各大比赛都有奖金。国内联赛是大头，冠军奖金略等于一个核心球员的身价。

其次是洲际杯赛，比如国家杯、欧洲杯、世俱杯等等。杯赛按照不同的等级、名次，俱乐部能获得相应的名气。有了名气，就有了赞助商，有了引进球员的吸引力，队内球员身价会提升，董事会也会不断地注资增加预算，让你有花不完的钱。

所以尽可能的多拿冠军，如果能力不足，也应该力争上游。关于如何赢得比赛，放在后面讲。
钱从哪里来?买卖球员(转会)是很大一块收入。毫不夸张的说，如果把这块生意做好了即便拿不到比赛冠军，钱照样花不完。

转会收入，通常不是一分价钱一分货。一般的球员的卖价有限，而世界级的或者一流的球员往往能卖出天价。要想一夜暴富，就靠球员转会了。具体内容放在后文详细阐述。

总之，钱的来处主要就是比赛奖金和球员转会。

刚拿到世俱杯冠军，这个档从德乙开始玩了三年，现在知道世俱杯冠军可以拿170m(人民币)，换算成欧元大概是20m(欧元)。这不包括从入围到决赛过程中的小奖金。

2、钱到哪里去?

工资(包括球员合同里有的奖金、出场费等等)是大头，我们保守的计算，主力11人，替补11人，再加救火队员，一线队员怎么也得25个吧?再加上数量庞大的青训(17岁以下)、二线队员、教练员等的工资，加起来有时候会很恐怖。所以对于开局并不富裕俱乐部来说，都会有一个省吃俭用、压低工资的阶段，不然的话董事会(幕后老板)会不高兴，后果很严重。

压低工资据说有窍门，每个版本不太一样，不论你玩的是哪年出的游戏、哪个版本，我这里讨论的是正常球员合同怎么谈，那些bug大法、作弊修改之类的就算系统不删，吧主也会删的。

我劝大家不要走捷径，因为只要挨过第一年，后面预算逐渐多了，工资那点钱就不能算钱。具体怎么弄后面说，这里只是让大家有这样的概念。